~Thursday，September 22，2011
碰到問題時，咱們都會想策略、想破解的方法，但沒有決心的勇氣，有了困難就會退縮，事情還是沒解決的！那麼除了策略、決心之外，還需要什麼呢？答案是一種當責的態度：
- 有人做事時，喜歡怪沒資源、怪以前的制度約束，這樣的態度要改，因為你一“怪”，責任就推卸了不是？
- 有人喜歡說“○○○關心您”的話，結果老是出錯，出錯了又說“我承認有瑕疵，如果造成您的不便，我願意道歉”，你聽了氣不氣，他根本沒心，卻講得好聽，害了人家，連道歉都變成條件式，這也是不當責的遺害。
- 真正要把問題解決，每個人都應該在決心與對策之外，效法德川吉宗“一切的惡皆始於我“的當責態度，有這樣的胸襟、擔當，對問題的解決就會有急迫感、有壓力，進而激發出執行策略的創意，克服各種困難的決心了。
每一個職場都是任重道遠，財務預算sky high，那當然是問題，而對策、決心與當責，缺一不可！