~Wednesday，December 07，2011
昨天與夥伴提到增加人手時，應該要對那個位置作一些職能多元的思考，不要總是以一個坑一個蘿蔔來安排，你可以在原來的坑裏放上玫瑰花，而來得到意想不到的好效果！問題是要如何產生這樣的情境呢？我偏愛的方式則是應該召募水陸兩用的人才：
- 多元專長的人，思考均衡性高，對市場意見一向比較客觀。
- 接觸市場多了，更能體會尊重市場的重要，心胸也比較平穩冷靜，對他人的努力比較會站在欣賞的角度，相互合作的可能性也更高。
- 專心一志的人才絕不是不好，只是在這個社會裏，扮演T型人總是比較好啊！
重新思考你所熟悉的每一個工作環節，突破、改變，是必須的！