~Wednesday，January 04，2012
剛加入公司的時候寫過“你還喜歡我嗎？”引起了很多同仁迴響，現在來半年了，我來寫一篇“你討厭我了嗎？”希望回應的人少一些！我想，那些事會讓人討厭主管呢？
- 假裝很聽民意，收集了意見，卻總是不去改進，說話不算話！
- 人治，公正性不足，聽信不適當人員的獻策，讓庸才留在原位，對上層決策失去信心。
- 開沒效率的會議，又做不好跨部門的溝通，組織瀰漫無力感，漸漸沒有了意見。
- 老是要求加班，耽誤了家庭生活生態的平衡，主管自己卻推諉責任，沒跟大家站在一起。
知道一個人的好，一個月就可以，體認一個人的壞，可就要長一點的時間！我與諸位夥伴確認，不讓前面幾點發生，做好一個主管該做的！