~Thursday，July 12，2012
常覺得有的夥伴做事速度不夠快，催他，就常回答：“快要做好了！”或者就說“什麼什麼人說沒辦法……”，一律把責任先推給別人！這種狀況該如何改變？
- 每天一早來到公司，就先設定本日至少要完成五件事才下班，如果實在沒毅力，就請旁邊的同事幫忙留意，或者可以請主管來“提醒”您！效果一定很好！
- 要不斷訓練自己解析問題的能力，以便在碰到需要決斷的時候，能快速做出好與壞的抉擇，自然就不會拖事情了！
- 遇到新任務發下來的時候，就馬上評量所需要的時間長短，明確的告訴你的同事、你的長官或越多你周邊的朋友，這樣，你也就更不好意思拖延了，而習慣了不拖延，你做事就會越來越快！
咱們真的不應該拖事情，拖到最後一天才交，才做完，永遠不會有最好的成績；有些人則是根本以為長官或許已經忘了他所交辦的事而不去完成！跟諸位夥伴講，這是最自以為是、最冒風險的行為，因為，主管的耐性是有限的，他並沒有忘記，他只是沒有再提起而已啦！你心裏應該確信主管交辦的事，就像是拼圖，散落的部分，終究有被想到的時候！