~ Monday, May 16, 2016
早上會議中，長官提醒每個功能都要有危機意識，以免在商場競爭中落敗而被消滅，而且要思考轉型的策略來應對變局的準備，同意斯言。
與諸君分享近來聽到的一段話“不要以為現在抬面上生意做得很好的人，就是快樂幸福的，他們的生活，壓力也很大，就好像嬰兒在睡覺一般，表面上看起來溫暖安詳，其實，他們每隔兩小時就大哭一場！”是啊，每當金融市場不穩定，咱們投資單位的兄弟姊妹，自亦不會有安身睡大覺的吧？縱或是白日裡與眾人笑談，內心的那個苦啊，如人飲水！
咱們投資人員不需要談行情感覺的危機意識，但是像行政工作，組織變革，甚或是與同業競爭的各方面，則不能不保持警覺，對別人都在廣泛應用的“資源”(範圍很大，姑隱之！不傳也)一定也要用得精熟，否則今天不跟上，明天就掉隊了！對五六年級(含更早期)生而言，學習來源的主流是過去的、歷史上的、先聖先賢的典籍，智慧箴言等，而如今時空轉置後，所謂“90後”，那可是絕大多數在向未來挑戰，向時尚模仿，向當代牛人敬仰的！這樣的改變，若是不進行心態加速的調整，倒下的一定是你先！
咱們都不知道未來有什麼危機，但不間斷的學習，是必需；至於“轉型”，下次再來談。